El Ejecutivo bonaerense presentó a los gremios docentes una nueva propuesta salarial que contempla un aumento del 7% sobre los sueldos de junio, dividido en dos tramos: 5% en julio y 2% en agosto. Además, se acordó la reapertura de la negociación en septiembre.
La oferta llega tras el rechazo sindical a un incremento del 2,5% y luego de un paro que tuvo una adhesión cercana al 95% en toda la provincia. El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) llevará la propuesta a sus bases para definir si la acepta o no.
El gobierno de Axel Kicillof reconoció que atraviesa una “asfixia financiera extrema” por las políticas nacionales, pero destacó que la nueva oferta busca sostener la negociación sin comprometer el pago de haberes y aguinaldos.
En paralelo, se acordó una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención y Resguardo frente a hechos de violencia en las escuelas y se lanzará la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, con acciones de concientización y capacitación.
El aumento del 7% representa un alivio parcial frente a la inflación, pero la discusión continuará en septiembre, cuando se reabra la paritaria para evaluar la evolución de los salarios docentes en la Provincia de Buenos Aires.
