La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, confirmó que el proyecto para establecer una semana laboral de 40 horas será presentado en noviembre ante el Congreso.
Se trata de una de las reformas más trascendentes en materia laboral de los últimos años, que impactará a más de 30 millones de trabajadores, es decir, al 73% de quienes actualmente trabajan más de 40 horas por semana, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social detalló que la aplicación será gradual, flexible y sectorizada, con una implementación total prevista para 2030.
¿Qué contempla el plan?
- Reducción progresiva de las horas laborales según el sector productivo
- Incentivos fiscales y deducción total de prestaciones para las empresas
- Revisión del régimen de horas extras y reconocimiento de la prima sabatina
- Pago formal por hora trabajada y creación de un Observatorio Laboral para fiscalizar el cumplimiento de la norma
- Protección del salario base y posible inclusión de trabajadores estatales
Según la OCDE, México encabeza el ranking mundial en cantidad de horas trabajadas, con un promedio de 2.193 horas anuales, lo que representa un 20% más que el promedio internacional.
Mientras en gran parte de América Latina aún rige la jornada de 48 horas semanales, naciones como Chile y Colombia ya avanzaron hacia semanas laborales más cortas, siguiendo el camino de Ecuador, Brasil y República Dominicana.
La reforma, impulsada por el gobierno de Sheinbaum, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, reducir el estrés laboral y aumentar la productividad, equiparando las condiciones laborales mexicanas con los estándares internacionales.
Si el Congreso aprueba la iniciativa antes de 2025, México daría un paso histórico.
