El Consejo Municipal de Políticas Sociales se reunió 24 veces en lo que va del año, con la participación de 40 organizaciones. Allí se definió, entre otras acciones, el destino de la donación del sueldo del intendente, que superó los 50 millones de pesos y permitió financiar 17 proyectos comunitarios.
El intendente Federico Susbielles presentó el informe semestral del Consejo de Políticas Sociales, un espacio donde se tejen las políticas de acompañamiento, cuidado y contención que buscan llegar a cada barrio de Bahía Blanca.
“Desde el inicio de la gestión llevamos adelante líneas de trabajo con una mirada integral, sostenida en el tiempo y con énfasis en el fortalecimiento comunitario”, expresó el jefe comunal, frente a representantes de más de 40 organizaciones sociales que integran el Consejo.
Los números hablan de un semestre marcado por la cercanía: 12 Puntos de Encuentro Comunitario que ya recibieron a más de 10 mil vecinos, la inauguración de un Punto de Encuentro Familiar y un nuevo Centro de Desarrollo Infantil. Lugares donde compartir, aprender y acompañarse se vuelve parte de la vida cotidiana.
El Plan Calor, uno de los programas más demandados, alcanzó a 23.303 personas con la entrega de camperas, frazadas, estufas y garrafas. “Triplicamos las plazas para personas en situación de calle, llegando a 50 gracias a la apertura de un nuevo parador, y mejoramos los indicadores de Seguridad Alimentaria con una inversión de más de $2.852 millones”, señaló Susbielles.
En paralelo, la tarjeta social —que beneficia a 65 mil personas— incrementó su monto mensual en un 1500% respecto de 2023, un esfuerzo que busca aliviar la mesa de miles de familias en un contexto económico desafiante.
El intendente también remarcó que su sueldo donado, más de 50 millones de pesos, se destinó a 17 proyectos comunitarios elegidos en el seno del Consejo, fortaleciendo la participación de las organizaciones sociales.
“Todos los días nos ocupa el bienestar y desarrollo de nuestra comunidad. Con mucho esfuerzo y compromiso, seguiremos atendiendo estas necesidades”, afirmó.
Red de espacios y programas
Hoy funcionan 12 Puntos de Encuentro Comunitario, 22 espacios de atención social, 5 hogares convivenciales, 11 servicios locales, 4 centros de día para infancias, 9 centros de desarrollo infantil y familiar, 7 sedes del programa Envión y 2 guardias activas las 24 horas, con el trabajo de más de 600 empleados. También se fortaleció la asistencia a personas en situación de calle, con dos lugares de alojamiento disponibles.
El Plan Calor acompañó a 6.838 hogares, mientras que las capacitaciones sobre “Invierno y Electricidad Segura” alcanzaron a más de 23 mil vecinos y vecinas. Como parte de este programa se distribuyeron 1.102 camperas, 31.763 pares de medias, 7.248 frazadas y 142 estufas, garantizando abrigo y seguridad en los meses más fríos.
