Mientras en la Argentina el Senado otorgaba media sanción a una reforma laboral que recorta derechos y facilita despidos, en México se vivió un hecho histórico.
El Senado aprobó por unanimidad la reducción de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, con implementación gradual entre 2027 y 2030.
La iniciativa, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, modifica el artículo 123 de la Constitución mexicana y beneficiará a unos 13,5 millones de trabajadores.
El dictamen fue aprobado con 121 votos a favor y ninguno en contra en lo general y en los artículos no reservados.
La reducción se aplicará de manera progresiva: dos horas menos por año hasta llegar a las 40 horas en enero de 2030. El 2026 funcionará como período de adecuación para empresas y trabajadores.
La reforma garantiza que no habrá reducción de salarios ni prestaciones y prohíbe que menores de edad trabajen horas extra.
Aunque la aprobación fue unánime, hubo tensiones políticas. Senadores del PAN y del PRI cuestionaron la gradualidad de la medida y reclamaron que la reducción se aplicara de inmediato.
El senador Marko Cortés (PAN) señaló que “es un acto de justicia a medias”, ya que más del 55% de los trabajadores mexicanos están en la informalidad y no se verán beneficiados.
El proyecto ahora pasará a la Cámara de Diputados, última instancia legislativa antes de su promulgación.
De ser ratificado, México se alineará con estándares internacionales que privilegian la productividad y la salud laboral por encima de las extensas jornadas de trabajo.
